Loker KAI Sikka

Selamat datang di portal lowongan kerja PT Kereta Api Indonesia (KAI) di Sikka! Sebagai salah satu perusahaan terkemuka di bidang transportasi kereta api di Indonesia, KAI senantiasa berkomitmen untuk menyediakan layanan berkualitas tinggi kepada masyarakat. Kami membuka peluang bagi individu yang berdedikasi, bersemangat, dan memiliki keterampilan yang sesuai untuk bergabung dengan keluarga besar KAI. Dengan menjadi bagian dari KAI, Anda akan memiliki kesempatan untuk berkembang dan berkontribusi dalam menghadirkan pengalaman perjalanan kereta api yang aman, nyaman, dan handal bagi penumpang. Jika Anda memiliki semangat untuk berkarir di industri transportasi dan ingin menjadi bagian dari perjalanan kami yang terus berkembang, mari temukan peluang pekerjaan yang sesuai dengan bakat dan minat Anda. Segera raih peluang ini dan wujudkan karir impian Anda bersama KAI di Sikka!

Penyedia Lowongan:

• PT Kereta Api Indonesia (Persero)

Jabatan:

• Petugas Stasiun
• Petugas Perawatan Kereta
• Satpam
• Pramugara/Pramugari Kereta
• Office Boy

Lokasi:

• Sikka, Nusa Tenggara Timur

Gaji:

• 2100000

Daftar Loker

Kualifikasi Umum:

• Warga Indonesia
• Sehat jasmani dan rohani
• Usia minimum 18 tahun
• Pendidikan minimal SMA/SMK atau setara
• Berkelakuan baik, jujur, disiplin, dan memiliki tanggung jawab
• Mampu bekerja secara mandiri dan berkelompok
• Memiliki keterampilan komunikasi dan interpersonal yang baik
• Mampu beroperasi di bawah tekanan
• Fleksibel dalam menjalani jam kerja
• Memiliki kemampuan beradaptasi dengan lingkungan kerja yang baru
• Kemampuan bekerja sama dengan individu dari berbagai latar belakang

Tanggung Jawab Kerja:

• Mengimplementasikan tugas-tugas sesuai dengan deskripsi pekerjaan dan target yang telah ditetapkan.
• Melakukan komunikasi yang efisien dengan sesama karyawan, atasan, dan pihak-pihak yang relevan.
• Memastikan bahwa output yang dihasilkan memenuhi kriteria kualitas dan ketepatan yang telah ditentukan.
• Bekerja sama dengan tim atau departemen lain guna menjaga agar operasional berjalan dengan lancar.
• Mendeteksi dan menganalisis tantangan yang dihadapi dalam aktivitas pekerjaan.
• Mengajukan solusi yang tepat dan efisien serta melaksanakan langkah-langkah yang diperlukan.
• Menginformasikan tentang kemajuan tugas, hasil yang dicapai, dan tantangan yang dihadapi kepada atasan.
• Menjamin bahwa setiap langkah yang diambil sesuai dengan regulasi perusahaan dan hukum yang berlaku.
• Mengambil bagian dalam pelatihan serta program pengembangan yang ditawarkan oleh perusahaan untuk memperluas keterampilan dan pengetahuan.
• Mengambil inisiatif untuk memperbaiki area kerja yang kurang efektif atau efisien.
• Menjalankan prosedur keselamatan kerja serta menjaga keamanan di area kerja.
• Berperan aktif dalam kegiatan tim dan menyumbangkan usaha untuk mencapai sasaran bersama.

Benefit:

• Gaji utama yang bersaing, mencerminkan standar industri serta pengalaman kerja yang relevan.
• Asuransi kesehatan menawarkan perlindungan untuk rawat inap, rawat jalan, dan juga perawatan gigi.
• Tunjangan kesehatan ekstra untuk menutupi biaya pemeriksaan kesehatan berkala.
• Tunjangan transportasi atau bantuan biaya perjalanan sehari-hari menuju tempat kerja.
• Fasilitas kendaraan operasional jika diperlukan.
• Fasilitas makan harian atau akses ke kantin perusahaan.
• Penyediaan makanan untuk pegawai yang menjalani lembur atau bekerja di waktu malam.
• Tunjangan hari raya sesuai dengan ketentuan perusahaan dan peraturan yang berlaku.
• Pemberian bonus kinerja didasarkan pada pencapaian target yang telah ditentukan, baik untuk individu maupun tim.
• Dukungan untuk partisipasi yang istimewa atau penemuan yang inovatif.
• Cuti tahunan yang mendapatkan kompensasi sesuai dengan kebijakan perusahaan dan peraturan perundang-undangan ketenagakerjaan.
• Terdapat beberapa jenis cuti tambahan, antara lain cuti sakit, cuti melahirkan, dan cuti untuk pernikahan.
• Kegiatan pelatihan dan pengembangan keterampilan yang dilakukan secara berkala.
• Peluang untuk mengikuti kegiatan workshop, seminar, atau mendapatkan sertifikasi profesional.
• Program pensiun atau jaminan hari tua sesuai kebijakan perusahaan.
• Program pensiun yang melibatkan kontribusi dari perusahaan untuk tabungan atau investasi.
• Kebijakan yang memfasilitasi integrasi yang seimbang antara pekerjaan dan aspek pribadi.
• Lingkungan profesional yang memfasilitasi dukungan dan kerja sama.
• Lingkungan kerja yang modern dan nyaman.
• Peluang untuk promosi dan pengembangan karir di perusahaan.

Kualifikasi Khusus:

Petugas Stasiun

• Memiliki ijazah minimal SMA
• Memiliki kemampuan berkomunikasi dan interpersonal yang baik
• Mampu bekerja dengan cepat dan akurat

Petugas Perawatan Kereta

• Menyelesaikan pendidikan paling rendah tingkat Sekolah Menengah Atas (SMA)
• Memiliki pengalaman kerja di bidang perawatan kereta minimal 2 tahun
• Memiliki kemampuan teknis tertentu

Pramugara/Pramugari Kereta

• Tinggi badan minimal bagi pria adalah 165 cm dan bagi wanita adalah 155 cm
• Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
• Berkemampuan untuk bekerja dalam tim

Office Boy

• Tubuh bugar dan sehat
• Mampu bekerja di bawah tekanan
• Mampu bekerja dengan jam kerja yang fleksibel

Dokumen yang harus disiapkan :

• Curriculum Vitae (CV)
• Surat Permohonan Pekerjaan
• Salinan Kartu Tanda Penduduk (KTP)
• Fotokopi Kartu Keluarga (KK)
• Fotokopi Gelar dan Catatan Nilai
• Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
• Sertifikat atau Penghargaan
• Ijazah pendidikan terakhir
• Transkrip nilai pendidikan terakhir
• Sertifikat Keahlian (bila diperlukan)
• Surat Keterangan Kesehatan

Perhatian !!

• Loker KAI Sikka ini gratis tanpa dipungut biaya sepeserpun.
• Jika ada pihak yang meminta biaya untuk melamar kerja, itu adalah penipuan.
• Calon pelamar diingatkan agar selalu waspada dan tidak gampang terpengaruh oleh pihak yang mengklaim mewakili Lowongan Pekerjaan KAI di Sikka.

Kepada para pencari kerja yang penuh semangat di Sikka, kami ingin mengucapkan terima kasih atas partisipasi dan minat yang telah Anda tunjukkan dalam mengikuti lowongan kerja PT Kereta Api Indonesia (KAI). Proses seleksi ini tidak hanya mencari individu berbakat, tetapi juga jiwa yang bersemangat untuk tumbuh dan berkembang bersama kami. Jika Anda belum mendapatkan kesempatan yang diinginkan, janganlah putus asa. Teruslah mencari, belajar, dan berkembang, karena setiap langkah adalah peluang untuk meraih sukses. Kami mengajak Anda untuk terus memantau informasi lowongan di masa mendatang dan bersiaplah untuk menghadapi peluang-peluang menarik bersama KAI. Bersama, kita bisa membangun masa depan yang lebih baik dalam industri transportasi kereta api. Mari bergabung, berkarya, dan bersama-sama kita ciptakan perjalanan yang lebih baik di dunia kereta api. Terima kasih dan semangat selalu!

Daftar Loker