Loker Kupang

Kehidupan di kota selalu berubah-ubah, penuh dengan peluang dan tantangan yang beragam. Di tengah hiruk-pikuk dan kehidupan yang penuh peristiwa, mencari pekerjaan yang sesuai dengan minat dan keterampilan merupakan suatu perjuangan yang nyata. Dalam artikel ini, kita akan menjelajahi arena lowongan kerja di Kupang, sebuah tempat yang tidak hanya mempesona dengan arsitektur dan kekayaan budaya, tetapi juga menawarkan berbagai kesempatan pekerjaan bagi mereka yang tengah mencari peluang.

Ayo kita sambangi berbagai kesempatan pekerjaan yang tersedia di Kupang serta temukan tips dan trik untuk meningkatkan peluang Anda dalam merintis karier. Melalui pemahaman terkini, diharapkan pembaca dapat menggali lebih dalam potensi karier yang dapat dikejar di Kupang dan meraihnya dengan langkah-langkah yang terencana.

Penyedia Loker dan Posisi:

• Indomaret : Kru toko, Kepala toko, Driver, Satpam.
• Alfamart : Kru toko, Kepala toko, Driver, Satpam.
• Yomart : Kru toko, Kepala toko, Driver, Satpam.
• Jne : Kurir, Operator, Driver, Satpam.
• Jnt : Kurir, Operator, Driver, Satpam.
• Shopee Xpress : Kurir, Operator, Driver, Satpam.
• SiCepat : Kurir, Operator, Driver, Satpam.
• Tiki : Kurir, Operator, Driver, Satpam.
• Pertamina : Pegawai Pom Bensin dan Administrasi.
• PT KAI : Petugas Stasiun, Petugas Perawatan Kereta, Satpam, Pramugara/Pramugari Kereta.
• Telkom : Sales, Teknisi, Customer Service, Satpam.
• PLN : Teknisi, dan Satpam.
• Bank BRI : Teller, Customer Service, Office Boy, Satpam.
• Bank BNI : Teller, Customer Service, Office Boy, Satpam.
• Bank Mandiri : Teller, Customer Service, Office Boy, Satpam.
• Bio Farma : Staff Apotek, Apoteker, Asisten Apoteker, Office Boy, Satpam.

Penempatan:

• Kupang, Nusa Tenggara Timur

Gaji:

• 2100000

Daftar Loker

Kualfikasi:

• WNI
• Sehat jasmani dan rohani
• Usia minimum 18 tahun
• Pendidikan minimal SMA/SMK atau setara
• Berkelakuan baik, jujur, disiplin, dan memiliki tanggung jawab
• Mampu bekerja secara mandiri dan berkelompok
• Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
• Mampu bekerja di bawah tekanan
• Mampu bekerja dengan jam kerja yang fleksibel
• Mampu beradaptasi dengan lingkungan kerja yang baru
• Memiliki kemampuan bekerja sama dengan orang dari berbagai latar belakang

Jobdesk:

• Mengimplementasikan tugas-tugas sesuai dengan deskripsi pekerjaan dan target yang telah ditetapkan.
• Membangun komunikasi yang efektif dengan kolega, pimpinan, dan pihak-pihak yang berkepentingan.
• Memastikan bahwa output yang dihasilkan memenuhi kriteria kualitas dan ketepatan yang telah ditentukan.
• Melakukan koordinasi dengan tim atau departemen lain untuk memastikan kelancaran operasional.
• Menggali dan menilai isu-isu yang terjadi dalam proses pekerjaan.
• Mengajukan solusi yang tepat dan efisien serta melaksanakan langkah-langkah yang diperlukan.
• Menyampaikan perkembangan pekerjaan, pencapaian sasaran, serta kendala yang dihadapi kepada pimpinan.
• Mengonfirmasi bahwa semua tindakan yang dilakukan sejalan dengan ketentuan perusahaan dan peraturan perundang-undangan yang ada.
• Mengikuti pelatihan dan program pengembangan yang disediakan perusahaan untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan.
• Mengambil tindakan untuk memperbaiki aspek-aspek kerja yang tidak efektif atau efisien.
• Mematuhi prosedur keselamatan kerja dan menjaga keamanan di tempat kerja.
• Berperan aktif dalam kegiatan tim dan menyumbangkan usaha untuk mencapai sasaran bersama.

Benefit:

• Gaji pokok yang bersaing, sesuai dengan standar industri dan pengalaman kerja.
• Asuransi kesehatan mencakup rawat inap, rawat jalan, serta perawatan gigi.
• Fasilitas kesehatan tambahan untuk mendukung biaya check-up secara berkala.
• Bantuan tunjangan transportasi atau subsidi untuk biaya perjalanan ke tempat kerja setiap hari.
• Apabila diperlukan, akan ada penyediaan fasilitas untuk kendaraan operasional.
• Tunjangan makan harian atau akses ke kantin perusahaan.
• Penyediaan makanan untuk pegawai yang menjalani lembur atau bekerja di waktu malam.
• Tunjangan hari raya sesuai dengan ketentuan perusahaan dan peraturan yang berlaku.
• Kinerja bonus akan diberikan sesuai dengan pencapaian target yang telah ditetapkan, baik untuk individu maupun kelompok.
• Penghargaan untuk sumbangan yang luar biasa atau inovasi yang signifikan.
• Cuti tahunan berbayar sesuai dengan kebijakan perusahaan dan undang-undang ketenagakerjaan.
• Cuti tambahan mencakup cuti sakit, cuti untuk melahirkan, dan cuti akibat pernikahan.
• Program pelatihan dan pengembangan keterampilan secara berkala.
• Kesempatan untuk mengikuti workshop, seminar, atau sertifikasi profesional.
• Program pensiun atau jaminan hari tua sesuai kebijakan perusahaan.
• Program tabungan atau investasi pensiun dengan kontribusi dari perusahaan.
• Kebijakan yang memfasilitasi integrasi yang seimbang antara pekerjaan dan aspek pribadi.
• Lingkungan kerja yang mendukung dan kolaboratif.
• Lingkungan kerja yang modern dan nyaman.
• Kesempatan untuk meningkatkan karir dan mendapatkan promosi di perusahaan.

Kualifikasi Khusus:

Kru Toko

• Memiliki keterampilan komunikasi dan interpersonal yang unggul
• Dapat bekerja secara independen maupun dalam kelompok

Kepala Toko

• Memiliki pengalaman kerja di bidang retail minimal 3 tahun
• Mampu memimpin dan mengelola tim dengan keahlian yang teruji.
• Memiliki kemampuan berpikir kritis dan analisis
• Mahir dalam berkomunikasi secara efektif.

Driver

• Memiliki SIM A dan B1
• Telah memiliki pengalaman mengemudi selama minimal dua tahun
• Mampu menjalani jam kerja yang panjang.
• Kemampuan komunikasi yang baik.

Satpam

• Lulusan Satuan Pengamanan (Satpam) diakui
• Tinggi badan minimal 170 cm bagi pria dan 160 cm bagi wanita
• Memiliki kemampuan fisik yang baik
• Memiliki sikap disiplin dan bertanggung jawab

Kurir

• Telah memiliki Surat Izin Mengemudi (SIM) tipe C
• Memiliki kendaraan pribadi
• Mampu bekerja dalam waktu yang lama
• Mampu berkomunikasi dengan baik

Operator

• Memiliki kemampuan teknis tertentu, seperti kemampuan mengoperasikan mesin atau kemampuan menggunakan software tertentu
• Sanggup beroperasi dalam kondisi tekanan
• Fleksibel dalam menjalani jam kerja

Pegawai Pom Bensin

• Telah menyelesaikan pendidikan setidaknya tingkat Sekolah Menengah Atas (SMA)
• Memiliki kemampuan berkomunikasi dan interpersonal yang baik
• Mampu bekerja dengan cepat dan akurat

Administrasi Pertamina

• Telah menyelesaikan pendidikan hingga tingkat Diploma Tiga (D3)
• Mahir dalam mengoperasikan perangkat komputer
• Keterampilan berkomunikasi dan interpersonal yang cakap

Petugas Stasiun

• Telah menyelesaikan pendidikan setidaknya tingkat Sekolah Menengah Atas (SMA)
• Memiliki kemampuan berkomunikasi dan interpersonal yang baik
• Mampu menyelesaikan tugas dengan kecepatan dan ketepatan

Petugas Perawatan Kereta

• Menyelesaikan pendidikan paling rendah tingkat Sekolah Menengah Atas (SMA)
• Telah memiliki pengalaman kerja dalam perawatan kereta selama setidaknya dua tahun
• Memiliki keahlian teknis khusus

Pramugara/Pramugari Kereta

• Memiliki tinggi badan minimal 165 cm untuk pria dan 155 cm untuk wanita
• Memiliki keterampilan komunikasi dan interpersonal yang unggul
• Mampu bekerja dalam tim

Sales

• Memiliki kemampuan berkomunikasi dan interpersonal yang baik
• Memiliki kemampuan menjual dan negosiasi
• Mampu bekerja di bawah tekanan

Teknisi

• Memiliki pendidikan minimal SMA
• Memiliki keahlian teknis yang spesifik
• Mampu bekerja mandiri dan berkelompok

Customer Service

• Memiliki keterampilan komunikasi dan interpersonal yang unggul
• Sanggup memahami serta menyelesaikan permasalahan pelanggan
• Berkemampuan untuk bekerja kolaboratif dalam tim

Teller

• Memiliki ijazah minimal SMA
• Mampu menggunakan komputer dengan baik
• Memiliki kemampuan berkomunikasi dan interpersonal yang baik

Office Boy

• Tubuh bugar dan sehat
• Dapat beroperasi dalam kondisi tekanan
• Mampu bekerja dengan jam kerja yang fleksibel

Staff Apotek

• Memiliki ijazah minimal SMA
• Memiliki kemampuan berkomunikasi dan interpersonal yang baik
• Berkemampuan untuk bekerja secara kolaboratif dalam tim

Apoteker

• Memiliki pendidikan minimal S1 Farmasi
• Memegang Surat Tanda Registrasi (STR) sebagai Apoteker

Asisten Apoteker

• Menyelesaikan pendidikan tingkat Diploma Tiga (D3) di bidang Farmasi
• Memiliki STR Asisten Apoteker

Dokumen yang harus disiapkan :

• Curriculum Vitae (CV)
• Surat Permohonan Pekerjaan
• Salinan Kartu Tanda Penduduk (KTP)
• Fotokopi Kartu Keluarga (KK)
• Fotokopi Ijazah dan Transkrip Nilai
• Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
• Sertifikat atau Penghargaan
• Ijazah Pendidikan Terakhir
• Transkrip nilai pendidikan terakhir
• Sertifikat Keahlian (bila diperlukan)
• Surat Keterangan Kesehatan

Perhatian !!

• Lowongan pekerjaan di Kupang disediakan secara cuma-cuma tanpa ada biaya pendaftaran.
• Jika ada pihak yang meminta biaya untuk melamar kerja, itu adalah penipuan.
• Pelamar kerja diimbau untuk berhati-hati dan tidak mudah percaya kepada pihak-pihak yang mengatasnamakan Loker Kupang.

Terima kasih atas perhatian Anda dalam membaca persyaratan ini. Jika Anda merasa memiliki semangat, keterampilan, dan komitmen yang sesuai dengan kebutuhan kami, kami mengundang Anda untuk mengajukan lamaran pekerjaan. Mari bergabung dan bersama-sama kita capai kesuksesan di Kupang! Segera kirimkan CV dan surat lamaran Anda untuk bergabung dengan tim kami dalam meraih prestasi bersama. Terima kasih atas partisipasinya!

Daftar Loker